PREVENCIÓ I GESTIÓ DE CONFLICTES
La prevenció fa referència a aquelles estratègies i mesures encaminades a reduir el risc de que es produeixin actes delictius. Es vol dissuadir a l’infractor posant tot tipus d’obstacles perquè no es cometi el delicte. D’igual manera, s’altera l’entorn a través de mesures de control i d’educació.
També vol minimitzar els possibles efectes perjudicials per a les persones i la societat, així com, intervenir en les causes que provoquen els fets delictius, i, prevenir la reincidència.
PER QUÈ ÉS IMPORTANT EN L’ÀMBIT EMPRESARIAL?
Tenir una bona prevenció, en qualsevol àmbit, ajuda a millorar en molts aspectes. En l’àmbit empresarial, disposar de bons sistemes de prevenció ajuda a millorar en tots els aspectes empresarials, des de la convivència a la productivitat. Dur a terme programes de prevenció a la nostra empresa ens pot ajudar a que el seu funcionament sigui millor, més eficaç i més productiu.
Si evitem els conflictes i els delictes dins d’aquesta, farem que hi hagi un ambient de treball més òptim, i, per tant, en última instància, la productivitat pugui anar en augment. Actuar sobre els conflictes que puguin sorgir entre els treballadors o amb els nostres treballador, tenint un bon pla de gestió de conflictes, on també s’inclou la prevenció, ens ajudarà a millorar el rendiment de l’empresa.
QUÈ OFEREIX GESCRIM?
A Gescrim oferim la formació sobre la gestió de conflictes tant a empreses com a entitats tant en àmbits laborals com lúdics.
GesCrim és un equip de criminòlogues, amb formació especialitzada en Gestió de Conflictes i Igualtat, tanmateix com, en la creació de Plans de Prevenció de la criminalitat.